Ливерпуль взял свой 2-й титул в АПЛ. Казалось бы, ничего необычного. Но тут математики слегка прифигели.
Вот, что получается, если упорядочить клубы по числу титулов в АПЛ (с 1992 года): 1, 1, 2, 3, 5, 8, 13 Да-да — чистая последовательность Фибоначчи. 🌀
➡️Что это значит
Абсолютно ничего. Но выглядит чертовски красиво. А значит, повод разобраться:
— Последовательность Фибоначчи — это когда каждое число равно сумме двух предыдущих. — Она всплывает в природе: шишки, улитки, подсолнухи, ДНК и даже в архитектуре. — И теперь... в английской Премьер-лиге
Это совпадение. Но именно такие «ничего не значащие» совпадения часто запускают новые теории, как это было с Вегенером и его идеей дрейфа континентов
Ливерпуль взял свой 2-й титул в АПЛ. Казалось бы, ничего необычного. Но тут математики слегка прифигели.
Вот, что получается, если упорядочить клубы по числу титулов в АПЛ (с 1992 года): 1, 1, 2, 3, 5, 8, 13 Да-да — чистая последовательность Фибоначчи. 🌀
➡️Что это значит
Абсолютно ничего. Но выглядит чертовски красиво. А значит, повод разобраться:
— Последовательность Фибоначчи — это когда каждое число равно сумме двух предыдущих. — Она всплывает в природе: шишки, улитки, подсолнухи, ДНК и даже в архитектуре. — И теперь... в английской Премьер-лиге
Это совпадение. Но именно такие «ничего не значащие» совпадения часто запускают новые теории, как это было с Вегенером и его идеей дрейфа континентов
The cloud-based messaging platform is also adding Anonymous Group Admins feature. As per Telegram, this feature is being introduced for safer protests. As per the Telegram blog post, users can “Toggle Remain Anonymous in Admin rights to enable Batman mode. The anonymized admin will be hidden in the list of group members, and their messages in the chat will be signed with the group name, similar to channel posts.”
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
